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7、Joe McDonald：我们很关注华为技术的未来走向。您认为现在还未发展起来的最重要的新兴技术是什么？华为将在哪些技术领域进行重点投入？任正非：未来的新兴技术应该是智能计算，从智能计算走向人工智能。5G只是一个支撑平台，支撑人工智能实现低时延、高带宽的一个平台，它只是一个工具，不是一个结果。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：陈靖全国首例电商平台诉“刷手”案宣判：虚假刷单违约 被判赔1元

责任编辑：常福强澎湃新闻记者 陈宇曦对于寻求50亿美元贷款的传言，腾讯控股未予置评。8月8日，据彭博社消息，腾讯控股（00700.HK）寻求从银行获得约50亿美元贷款安排，标志着该公司时隔两年多重返贷款市场。该知情人士称，腾讯正在与银行洽谈为期5年的银团贷款，利率价格指引在Libor+80个基点区间。但目前贷款条款尚未敲定。贷款将主要用于再融资和一般性企业用途。

任正非：首先，外籍员工必须要具备这个能力；第二，外籍员工必须在华为公司工作25年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换，换几次，这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。

《每日经济新闻》记者注意到，在筑博设计披露的这些合同中，多个合同都是在8年多以前签订的，其中还存在10年以上的合同。而证监会在今年6月底发布的反馈意见中，已要求筑博设计补充说明报告期内已签订的业务合同发生变更（含中止及终止）的具体情况，包括合同名称及签署日期、合同变更原因、合同金额及占比、已确认收入金额及结算金额，以及合同变更时所处的业务阶段以及业务后续进展情况。

在《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》一文中，当事人提到自己受到了网易游戏包括强行挑刺、被早退以及旷工威胁等不公平待遇。对此，杨保全介绍称，在实践中，考勤异常是公司辞退员工最常见的理由，但这个举证必须要得到公司和员工的共同认证，关于迟到早退能否成为裁掉员工的理由，也要看这项规定在实际中的实施程度。