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第三财季中国市场同店销售额下降2%星巴克在中国推出外卖服务的背后，则是其在中国市场疲软的业绩表现。7月27日，星巴克公布2018财年三季报，前三财季，公司营业收入为184.16亿美元，同比增长10.35%；净利润为37.63亿美元，同比增长79.51%。在第三财季，星巴克中国及亚太地区营收12.29亿美元，同比增长46%，但是全球同店销售同比增幅仅为1%，成为星巴克9年来的最差表现。

第四阶段，理论上的“三个平等”与实践中的转型发展（2012年以来）。从党的十八大提出“要保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”，到党的十八届三中全会提出“坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法”，再到2016年3月习近平总书记在民建工商联委员联组会上，强调我国基本经济制度必须坚持“两个毫不动摇”，重申非公有制经济“三个没有变”，进一步坚定了民营企业转型发展的信心。“鼓励社会投资39条”“促进民间投资26条”等政策的出台，为民营经济发展营造了更加公平、开放、宽松的环境。

这就是说，尽管目前温氏股份等养猪公司目前收入增长不及猪价涨幅，但随着后续出栏量的增加，收入利润有望大幅增加。也就不难理解这些养猪的上市公司为何对未来信心满满：温氏股份接受机构调研时表示，早在公司2015年上市后，公司董事会就对未来肉猪出栏目标有了明确规划，后考虑到非洲猪瘟疫情背景下，中小散户退出所留出的空间加大了，规模化企业的优势会更加明显，公司提出到2027年，肉猪出栏目标达到7000万头，公司对养猪事业部提出了明确的要求，提出了合理的激励政策，完成市场占有率10%的目标。

据了解，《办法》在从宏观层面完善国家、企业和职工三者工资分配关系，加大出资人向中央企业董事会授权的同时，也同步对责任落实和制度配套进行了规定。一是强调企业作为内部分配的责任主体，应当持续深化内部三项制度改革，构建企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化劳动用工和收入分配管理机制，切实承担起搞好、搞活企业内部分配的职责。二是加强监督检查，明确界定企业违规责任，并将企业工资总额管理情况纳入各项监督检查范围，与审计、巡视等工作形成合力，确保实现权责对等，监管到位。

来源：郭磊宏观茶座作者：广发证券首席宏观分析师郭磊 博士 广发证券资深宏观分析师 周君芝 博士报告摘要第一，MLF利率此次调降超市场预期。考虑到8-9月社融数据连续改善；10月21日LPR第三次报价持平；以及10月猪肉价格上行斜率加大，市场对于MLF利率下调预期较低。

此外，他还提到，美国的撤军正在按计划进行。埃斯伯表示，从叙利亚撤出的美军将前往伊拉克西部。相关新闻：李国庆最新回应：俞渝诽谤我还当小三 等收律师函吧李国庆回应：狗急跳墙 俞渝：家门不幸俞渝长文开撕“摔杯”李国庆：你哥六进宫 痛恨你父母俞渝开撕李国庆：我跟你看雍正王朝 那是20年前！