tmdizhi

有多少人听说过皮克斯，皮克斯就是这样一个灵活性的组织，也是按照项目组，每一部电影就是一个项目组这样组织的。在皮克斯的历史上创造了一个奇迹，14年的时间做了14部电影，每一部电影都是爆款。讲到敏捷，怎么样让我们的组织敏捷性的提高，我想拉姆查兰跟我们作了这样的分享。我们要记得住以下几点，第一组织僵化是因为什么，是因为我们的指标体系，我们的OKR，我们的KPI，怎样使得在我们设定指标的时候有更多的灵活性，让我们根据内外部的变化做调整。第二就是组织架构，传统的科层级的各自为政的组织，我们要调整架构。就像刚才讲的乐高一样，每一个战斗团队一样，我们怎样通过小组，项目组的形式，为组织提升敏捷性。还有什么，还有就是到一些人，我们不要错过在这个时代，有敏捷之心，有这样的能力，敢于去想致胜未来，需要什么样的能力，致胜未来需要什么新的做法，敢于挑战自己的这样的人。能够在困难的时候，不确定的时候，波动性的大环境下，从悲观中走出来，把握机会的人，这样人你不要错过，这样的人是我们每个HR都要为之寻找，与此同时为之创造机会的人。

检察官表示，调查人员旨在没收相关文件。大众汽车则表示，尽管认为该调查没有依据，但该公司正在与当局充分合作。大众汽车补充称，此次突击行动与对发动机型号为EA 288的柴油汽车的调查有关。该发动机是EA 189的后续型号，EA 189柴油发动机是大众汽车因操纵柴油机排放测试丑闻的核心。

对张福如申请国家赔偿，汉中市中级人民法院审查认为，汉中市南郑区（原南郑县）人民法院（1996）南刑初字第142号刑事附带民事判决宣判后，该判决书确定的民事赔偿款项被告人已履行完毕，张福如作为附带民事诉讼原告人亦领取了全部赔偿款。本案不属于《最高人民法院关于国家赔偿案件立案工作的规定》第一条规定的赔偿案件范围。依照《最高人民法院关于国家赔偿案件立案工作的规定》第九条的规定，决定对赔偿请求人张福如的国家赔偿申请不予受理。

针对上述失业率数据，商务部研究院国际市场研究所副所长白明对新京报记者表示，我国目前的失业率基本上在5%左右，而据国际劳工组织数据，全球的平均失业率约为5.7%，发达国家平均失业率约为6.6%，发展中国家则约为5.5%，所以对比来看，我国的失业率还是维持在较低水平的。说明我们这几年的大众创业、万众创新发展得比较好，同时，中国作为世界工厂的优势也没有丧失，还是吸纳了很多的劳动力。此外，就业也得益于一些新兴产业，特别是服务业、信息产业的发展。

张作义回忆，福布斯杂志在2016年11月发表的评论文章说，中国关于高温气冷堆的报告“获得了全场持久的掌声，响起了只有在足球场上才能听到的喝彩声”。2018年10月31日，由哈电集团（秦皇岛）重型装备有限公司承建的蒸汽发生器通过出厂验收，标志着高温气冷堆示范工程关键设备的研发制造难题已全面攻克。对此，哈电重装党委书记、董事长王守革自豪地说：“这台高温气冷堆核电蒸汽发生器的研制成功，从设计、材料、工艺各个环节都实现了完全的自主创新，为我国核电在‘一带一路’中顺利走出去开辟了一条全新道路，可以完全不受人制约。”

作为欧洲主要银行市场中集中程度最低的一个，德国的银行业在裁员榜上位列第一。德意志银行计划到2022年裁员18000人，将会放弃投行业务中的很大一块。裕信银行的计划增添了欧洲其他国家裁员的总人数。但是，情况也并非毫无亮点，因为企业也在增聘员工进行技术的升级换代，并改善合规情况。裕信银行表示，未来四年，将在信息技术领域，包括人力资源方面支出94亿欧元。