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虽然移动支付市场交易规模十分可观，但是从总增长率来看，2017年开始逐季度走低，2017年四个季度的增长率分别是46.78%、22.50%、28.02%、27.91%。在市场份额上，支付宝、腾讯金融位列第一位、第二位，市场份额分别为53.76%和38.95%，依然占据绝对主导地位。

按照此前海底捞第一次提交的招股书，海底捞员工人数共有50299人，按照2017年的员工成本是31.197亿元计算，刨除董事的薪酬部分2977.5万元，其他员工在2017年的平均薪酬约为6.14万元。根据更新的招股书披露信息，海底捞增加了2952名员工。

列入拖欠工资“黑名单”的责任主体，将通过人社部门网站、“信用武汉”网站、国家企业信用信息公示系统向社会公布，面临多部门联合惩戒措施和社会信用评价降低，在政府资金支持、政府采购、招投标、资质管理、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面受限。与此同时，纳入“黑名单”的责任主体在申请银行信贷、债券融资、股票发行、外汇额度等方面，相关部门均会依规对其采取限制性措施，并列为重点监管对象，使其“一处违法、处处受限”，加大违法失信成本。

有学者曾表示：“无限制地允许他人随意查询复制不动产登记资料查询，不仅违反我国法律规定，也无助于反腐，更会扭曲不动产登记制度的功能，侵害他人的隐私权等合法权益。”不过，从司法的角度来看，出于司法需要和反腐需要，国家司法机关借助不动产登记查询信息，也确实可以查到一个人名下有多少房产，做到“以房查人”和“以人查房”。这一点，毫无疑问对于震慑腐败分子将会起到作用。

而“连住利益”的实现方式，则在于员工方面实施计件薪酬制度。海底捞高度统一员工与公司的利益，将员工薪酬与公司经营绑定。服务客人数量，清晰的餐具数量，送达的菜品数量以及顾客的满意度直接与员工收入挂钩。在迅速扩大门店规模以及对员工的“高激励”下，海底捞的员工成本在逐年增大。

在此背景下，针对日内主要货币对的表，FXStreet首席分析师Valeria Bednarik撰文进行分析预测。文章内容如下：欧元/美元欧元兑美元在上日收盘时高于1.1100，保持了积极的短期技术立场。在4小时图表中，它收盘远高于所有的均线，20期均线延续涨势至较大的均线之上。